Работа прежде всего, или как работник отстоял свое трудовое право — Юрист Петрова Елена Борисовна — Судебная практика — Праворуб

Юрист Петрова Елена Борисовна: Трудовое законодательство не содержит перечня документов, на основании которых и из-за отсутствия которых может производиться увольнение работника. В условиях отсутствия прямого правового урегулирования и существующего пробела в праве по данному вопросу, отказ в признании и принятии документов для оформления  дальнейших трудовых отношений согласно российскому законодательству, а также незаконное увольнение Истца по причине отсутствия паспорта РФ является недопустимым и ограничивающим  конституционное право на труд, на реализацию права работать без всякой дискриминации вне зависимости от  религиозных убеждений.

Источник: Работа прежде всего, или как работник отстоял свое трудовое право — Юрист Петрова Елена Борисовна — Судебная практика — Праворуб

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.